| Дизайн и креатив: разработка от профессионалов http://www.uptimecommerce.com/forum/ |
|
| Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) http://www.uptimecommerce.com/forum/viewtopic.php?f=8&t=25 |
Страница 2 из 2 |
| Автор: | natasha162 [ 19 окт 2009, 19:00 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) |
а можно и совместить : и себе приятно сделать и людям продать. главное тему правильно разрулить |
|
| Автор: | vfikus [ 04 янв 2010, 20:27 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) |
а МНЕ КАЖЕТСЯ У КАЖДОГО СВОЙ ХОД МЫСЛЕЙ ВСЕ ВСЁ ПО РАЗНОМУ ВОСПРИНИМАЮТ поэтому иногда и не понимают друг друга. |
|
| Автор: | ILTIS [ 08 янв 2010, 16:50 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) |
а мне кажется, что твою творческую работу правильно оценить могут, те люди, которые близки по духу самому автору........а остальным этого понять просто не дано..... |
|
| Автор: | iYura [ 09 янв 2010, 20:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) |
Конечно могут, по крайней мере я так думаю, но не все конечно лишь определенный круг людей - ведь у каждого свои интересы и свои мысли и у кого они схожи с твоими тот человек тебя и поймет) |
|
| Автор: | Aleksej [ 20 мар 2010, 12:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) |
нет двух похожих людей, каждый человек индивидуален, но если твоя работа нравится не только тебе одному, то это просто замечательно. |
|
| Автор: | Ольга Одынь [ 20 мар 2010, 20:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Индивидуальное восприятие. Проблемы и решения:) |
Выбирая того или иного автора, мы просто напросто льстим самому себе, т.е. способны положительно оценить только то, что вторит нашему восприятию мира. Что касается массового сознания, то нет ничего печальнее на свете, чем навязанные пристрастия... |
|
| Страница 2 из 2 | Часовой пояс: UTC |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|